Avtor - admin

Skrivnosti dobrega spremnega pisma

Če ste v procesu iskanja ali zamenjave službe, potem ste si zagotovo že belili glavo s tem, kako napisati dobro spremno oz. motivacijsko pismo. Veste, da mora izstopati in pritegniti bralca oz. delodajalca, toda kako iz vseh nasvetov, ki jih preberete na spletu, izluščiti res relevantne. Za vas smo pripravili nekaj namigov, kaj točno želijo kadroviki prebrati v vašem spremnem pismu. Univerzalnega magičnega napotka, ki bi vam vsakič prinesel povabilo na razgovor, na žalost ni. Dobra novica je, da bi ga naj bilo relativno enostavno sestaviti. [...]

Preberi več...

Zakaj se mora v podjetju govoriti o medgeneracijskem sodelovanju ??

Sodelavci ... Z njimi v povprečju preživite 252 dni na leto, ampak ali lahko rečete, da jih zares poznate? Ali veste, zakaj mlad sodelavec raje napiše mail, kot pa opravi telefonski klic? Morda veste, zakaj starejši sodelavec rad razloži stvari na dolgo in široko? Prvič v moderni zgodovini obstaja možnost, da se demografija zaposlenih v podjetju razteza tudi čez štiri generacije! 20-letni začetnik lahko tako dela ob boku zaposlenega, ki je od njega starejši celo 50 let ali več! V podjetjih se dogajajo premiki, zato [...]

Preberi več...

Javljanje na prosto delovno mesto; pot od zbiranja podatkov do razgovora

Verjetno ni med nami nikogar, ki ne bi bil vsaj enkrat v življenju vpet v iskanje službe. Ravno nasprotno, zelo velika verjetnost je, da se nas je večina s tem soočila že precejkrat. Saj veste, kako gre, na spletu, na oglasni deski ali pa kje drugje zasledimo prosto delovno mesto, ki nas zanima. Odločimo se, da bomo zanj kandidirali, v mislih že sestavljamo motivacijsko pismo in življenjepis, iščemo informacije o podjetju ter tuhtamo o tem, kako bomo naredili dober [...]

Preberi več...

Sodelovanje Zavoda ZAPOSLISE z Društvom Verjamem vate, na projektu »Ohranjamo in ustvarjamo«

V okviru razpisa Mentorske sheme, ki ga je vodilo Ministrstvo za gospodarski razvoj in tehnologijo ob podpori Evropskega socialnega sklada, smo v Zavodu ZAPOSLISE z veseljem  prevzeli mentoriranje zaposlenih v društvu Verjamem vate iz Domžal.  V sklopu društva delujeta dnevni center za mlade osebe z zmerno telesno in duševno motnjo v razvoju in trgovina, kjer so na voljo oblačila iz druge roke, modni dodatki, igrače in knjige pa tudi povsem unikatna oblačila narejena po sistemu ponovne  uporabe. Pri projektu smo [...]

Preberi več...

Uspešno zaključen projekt Društva Verjamem vate: Ohranjamo in ustvarjamo

Društvo Verjamem vate, socialno podjetje, ustvarja nova delovna mesta za ranljive skupine ljudi na trgu dela, poleg tega pa omogoča tudi delovno inkluzijo ljudem z motnjo v telesnem in duševnem razvoju, ki niso na trgu dela. Zaposlene in uporabnike dnevnega centra smo želeli opolnomočiti za delo na področju digitalizacije ter komunikacijskih veščin s strankami. Težnja društva je vzpostaviti kadrovsko strukturo znotraj organizacije, prenos ter razporeditev delovnih nalog med zaposlenimi. Pokazala se je potreba po znanju s področja višanja produktivnosti dela, komunikacije, osebnostnega razvoja, jačanja samopodobe in  pridobivanja [...]

Preberi več...

Uspešno zaključen projekt Zavoda SLOKVA: »Z opolnomočenjem do novih poslovnih priložnosti«

V Zavodu SLOKVA so. p. krepimo znanja in kompetence zaposlenih, ki pomagajo v fazi hitrega prodora na tržišče. Zaposlene učimo kako priti na trg in tam ostati. Pomagamo poiskati tiste kompetence, ki pomagajo narediti uspešne zaposlitvene zgodbe. S tem namenom smo se prijavili na javni razpis Mentorske sheme v socialnih podjetjih in ga uspešno pridobili. Za potrebe tega projekta smo sodelovali tudi z Zavodom ZAPOSLISE, iz katerega je kompetence udeležencev višala Nives Fortunat Šircelj, kadrovica in strokovnjakinja iz področja višanja samostojnosti, samoiniciativnosti in socialnega vključevanja. Projekt [...]

Preberi več...

»Iskanje prve zaposlitve: najbolj stresno obdobje mladega človeka ali priložnost za osebno rast ?«

Verjetno se lahko marsikdo spomni dobronamernih nasvetov staršev, starih staršev, pa stricev in tet, ki so nas že od majhnih nog bodrili, da naj se čim bolj posvetimo učenju ter tako v nas vsadili idejo, da bomo v življenju nekaj »veljali« in imeli dobro službo le, če bomo dosegli kar se da visoko stopnjo izobrazbe.Seveda s takšnimi nasveti s strani odraslih, ki ti želijo le najboljše ni popolnoma nič narobe, pa vendar lahko mladi nanje gledamo z grenkim priokusom. [...]

Preberi več...

To mi pa ne bo uspelo… Kako si zaposleni lahko zagotovimo svojo lastno uspešnost?

Zavod ZAPOSLISE sodeluje pri mentoriranju zaposlenih v Društvu Verjamem vate, v okviru razpisa Mentorske sheme za socialna podjetja.  Zaposlene v društvu, ki sodeluje na razpisu, učimo kako doseči, da bodo na svojih delovnih mestih in življenju uspešni. Kako? Tudi tako…. Gotovo ste tudi vi že imeli dneve, ko vam ni in ni šlo. Vedeli ste, da bo potrebna akcija, ne glede na trenutno popolno demotivacijo.  Ure bežijo, mi pa smo kot prikovani in se ne premaknemo. Iščemo in seveda tudi najdemo 1000 [...]

Preberi več...

ZAVOD ZAPOSLISE ČLAN KOMISIJE ZA PODELITEV PRIZNANJ STAREJŠIM PRIJAZNO PODJETJE

Letos marca so bila na zaključnem dogodku Zlate niti, vseslovenskega izbora najboljših zaposlovalcev, drugič podeljena tudi priznanja Starejšim prijazno podjetje – Z leti še vedno ZAvzeti. Iz Zavoda ZAPOSLISE je kot član komisije sodelovala Nives Fortunat Šircelj, kadrovica z dolgoletnimi izkušnjami. Na ocenjevanje so se prijavila podjetja, ki izkazujejo skrb za osebno rast in razvoj zaposlenih nad 45 let ter izvajajo številčni nabor ukrepov za starejše zaposlene.   Natečaj s priznanjem je ena od aktivnosti projekta Celovita podpora podjetjem za [...]

Preberi več...

»Lapsusi, ki sem si jih privoščila kot zaposlena na Delu«, …in bila zaradi tega preganjana s strani hudih oglaševalcev, pa tudi s strani kriminalistov.

Je bilo luštno. Danes mi spomini kar vrejo na površje. In ker je ravno vikend in ker vemo, da je smeh pol zdravja, moram deliti z vami, kaj vse se mi je zgodilo,  ko sem bila zaposlena na Delu.  Saj veste, tisti, ki dela tudi greši. Delo praznuje 60 let delovanja, in del te ekipe sem bila, sicer res kar nekaj let nazaj tudi sama. To je bila moja prva zaposlitev. Najprej sem delala kot študentka, nato sem se tam [...]

Preberi več...