deloholizem

Test: Ali ste perfekcionist, kaj pa deloholik? III. del.

Nič ni narobe s tem, da imamo cilje, ki nam dajejo navdih in zagon za reševanje vsakdanjih problemov. Pri ustvarjanju predstav o tem, kaj bi si želeli doseči, pa moramo dopustiti možnost, da se te morda ne bodo uresničile. Dati si moramo dovoljenje, da nismo popolni in da se stvari včasih ne iztečejo tako, kot bi si želeli. Smoter življenja, dela sta razvoj in napredovanje in ne slepo stremenje k perfekcionizmu. Nič ni sicer narobe z majhno mero perfekcionizma, če to pomeni, da razvijamo svoje veščine,...

Preberi več …

Test: Ali ste perfekcionist, kaj pa deloholik? II. del.

Čeprav se vsi pri svojem delu trudimo po najboljših močeh in želimo delovne zadolžitve opraviti kar se da brez napak, pa vseeno obstaja kopica ljudi, pri katerih se trud prevesi v nezdravo potrebo po popolnosti. Sčasoma se visoki standardi več ne omejujejo zgolj na posameznika, temveč se začnejo prenašati tudi na njegove bližnje, pa njegove sodelavce, trgovke iz bližnje trgovine... Kam lahko vodi perfekcionizem, če ne prepoznamo pravi čas njegovih negativnih učinkov in jih ne poskušamo zajeziti ter predvsem kakšen učinek ima ta na odnose na...

Preberi več …

Test: ali ste perfekcionist, kaj pa deloholik?

Kako preprečiti nadvlado perfekcionizma nad nami? Res je, da se načini dela spreminjajo in da se od zaposlenih pričakuje zelo veliko. Smo v času, ko se od vseh zahteva odličnost, kar pomeni odlično opravljati delo, se odlično spoprijemati z vsakodnevnimi izzivi, odlično sprejemati poraze, tudi uspehe. Odličnost sicer še ne pomeni perfekcionizma, vendar lahko hitro vodi k njemu. Ni dobro biti perfekcionist, ker taka osebnostna značilnost otežuje delo. Zaradi takega načina razmišljanja naredimo manj, kot bi, če bi delo sicer opravljali odlično, pa vendar ne na način, kot...

Preberi več …