Zavod ZAPOSLISE – rešitev za skladno vodenje kadrov. Preverite vaše možnosti!

Kdo smo

Zavod ZAPOSLISE, so.p. – Center za svetovanje, izobraževanje, informiranje in pomoč pri zaposlovanju deluje z namenom povečevanja zaposlitvenih možnosti in zaposlovanja oseb iz najbolj ranljivih skupin na trgu dela in doseganja socialne vključenosti, pomaga pa seveda tudi vsem ostalim zainteresiranim.

Naše storitve

Iskanje in izbor kadra

Z našimi dolgoletnimi izkušnjami in bogatim znanjem vam iz množice kandidatov pomagamo izbrati sodelavce, ki bodo v skladu z vašimi pričakovanji.

Karierno svetovanje

Pomagamo vam zgraditi vaš zaposlitveni načrt. Nudimo vam pomoč pri oblikovanju nadaljnjih potezah in možnostih zaposlovanja, izobraževanja, usposabljanja.

Učenje veščin vodenja kariere

Nudimo možnost sodelovanja na delavnicah za učenje osnovnih veščin, katere potrebujete za vodenje vaše osebne kariere.

Treningi in usposabljanja

Ponujamo vam različne programe usposabljanj, ki jih pripravimo po meri. Zasledujemo maksimalno uporabnost vsebin in prilagojenost vašemu kontekstu dela.

Pomoč staršem pri vzgojnih veščinah:

Naučimo vas tehnike, ki pomagajo k boljšem razumevanju sebe, partnerja, svojega vzgojnega mehanizma in otrokovih temeljnih potreb.

Kadrovsko – pravne storitve

Nimate lastne kadrovske službe ali zaposlenega za izvedbo kadrovskih aktivnosti? Nudimo vam storitev kakovostnega kadrovskega svetovanja.

Zgodnja mladost in rešitve pri odraščanju:

Razvozlamo vam barikade vključevanja med vrstniki, pomagamo do boljše samopodobe, naučimo vas obvladovati čustva, naučimo vas kako biti uslišani, kako do starševskega razumevanja, kako na ustrezen način izražati svoje občutke in misli.

Delo s specifičnimi skupinami zaposlenih

Usmerjeni v aktivacijo potenciala starejših, uvajanje novozaposlenih na delovno mesto, mentoriranje …

Naše stranke

Blog

Pametni vodje imajo »ovaduhe«

Ali vam vaši zaposleni, prijatelji, svojci najbližji, povedo v obraz, kar vam gre? Ali se vam upajo svetovati, ko... preberi več

Katere kompetence so pomembnejše, splošne ali specifične?

Rezultat vedno pove resnico. Če se veščine, znanja ne vidijo, potem tudi rezultat ni dober. Zato je odgovor, katere... preberi več

Ali si upate na glas priznati, ne znam, ne zmorem, si ne upam, prosim za pomoč

Ali si upate biti ranljivi? Ali si upamo samemu sebi povedati, nisem zadovoljen, nisem dobro, kaj naj naredim, da... preberi več