zaposlovanje

“Prišli so ta črni, po duši so beli”

Zakaj se je  pomembno odločiti v 5-ih sekundah? Tudi sama še vedno »padam« na finte in se pustim provocirati lastnim možganom. No, se pa učim. Čez vikend sem šla domov. Domov, v Tolmin, tja kjer sem zrasla, tja kjer so bili nekoč tolminski puntarji. No, tam ni več puntarjev,...


Kaj nas o vodenju in razvoju kadrov lahko naučijo prodajniki?

Prva osnovna mantra prodajnikov je zavedanje, da je potrebno kupca spoznati do potankosti, spoznati vse njegove želje in potrebe, zahteve, in mu to tudi nuditi. Šele, ko prodajnik kupca osvoji, je ta pripravljen na nakup in zadovoljna sta oba. Druga osnovna mantra prodajnika je, da tisto, kar prodaja tudi v...


Objavljeno z Kategorija: izobraževanje, kadrovanje, zaposlovanjeKomentarji: 0
Let ptic v neznani svet

Test: Koliko let imate in koliko služb ste že zamenjali?

Moj oče je imel eno službo, jaz sem jih do sedaj imela pet, moji otroci jih bodo imeli pet naenkrat. Kako dolgo manjka do tja? Ali smo celo tam že?  Ravno že drugič berem knjigo Točka zbranosti Briana  Tracya. Vam jo toplo priporočam, ker so v njej res na preprost...


Objavljeno z Kategorija: kadrovske evidence, zaposlovanjeKomentarji: 0
zaposlitveni razgovor

Zaposleni NISO KADROVSKI VIRI!!!

Če jih imenujemo viri, na kaj nas to spominja…. na obnovljive….na neobnovljive vire???? Kaj od tega je hujše zlo. Če so zaposleni obnovljivi viri, ali to pomeni, da se samoobnavljajo. Še sonce velikokrat prekrijejo oblaki in toplote ni. Tudi zaposleni prispevajo, ali pa ne prispevajo k rasti podjetja. Kaj...


Objavljeno z Kategorija: zaposlitveni razgovor, zaposlovanjeKomentarji: 0