Blog

Kako vzdrževati odnose, ki so v teh dneh zelo, zelo na udaru?

Če sedaj upoštevamo navodila, potem  smo tveganje okužbe zmanjšali. Večji izziv je,  kako sedaj, ko smo doma in imamo veliko  neorganiziranega časa vzdrževati odnose z najbližjimi.  Nekaj nasvetov. Lažje  je prijeti še tako velikega bika za roge, kot se boriti proti nevidnemu, to je strahu, odtujenosti, ki jo bomo vsi deležni. Nekateri so jo deležni že sedaj. Neustrezno reagiranje opažamo iz posnetkov iz  Italije. Zato je sedaj še čas, da tisti, ki vodimo, vodimo sebe in druge. Vodimo pa v bistvu vsi, gospodinja vodi svoje [...]

Preberi več...

Uganka: Kje je prostor, kjer se imaš najlepše in se vedeš najgrše?

V teh dneh smo vsi na preizkušnji. Ker pa že vsak ve, da naključij ni, da je vse na ključ, je tudi ta korona virus za nekaj že dober. Če ne za kaj drugega, pa zato, da nas je vse skupaj dobesedno prisilil, da smo se ustavili. Tudi jaz. Jaz, ki bi želela narediti vse najboljše, jaz, ki nisem več taka perfekcionistka, pa še vedno daleč od idealnega stanja normalnosti. Jaz, ki sem si celo ob vikendih navila uro, [...]

Preberi več...

Test: Ali ste perfekcionist, kaj pa deloholik? III. del.

Nič ni narobe s tem, da imamo cilje, ki nam dajejo navdih in zagon za reševanje vsakdanjih problemov. Pri ustvarjanju predstav o tem, kaj bi si želeli doseči, pa moramo dopustiti možnost, da se te morda ne bodo uresničile. Dati si moramo dovoljenje, da nismo popolni in da se stvari včasih ne iztečejo tako, kot bi si želeli. Smoter življenja, dela sta razvoj in napredovanje in ne slepo stremenje k perfekcionizmu. Nič ni sicer narobe z majhno mero perfekcionizma, če to pomeni, da razvijamo svoje veščine, [...]

Preberi več...

Test: Ali ste perfekcionist, kaj pa deloholik? II. del.

Čeprav se vsi pri svojem delu trudimo po najboljših močeh in želimo delovne zadolžitve opraviti kar se da brez napak, pa vseeno obstaja kopica ljudi, pri katerih se trud prevesi v nezdravo potrebo po popolnosti. Sčasoma se visoki standardi več ne omejujejo zgolj na posameznika, temveč se začnejo prenašati tudi na njegove bližnje, pa njegove sodelavce, trgovke iz bližnje trgovine... Kam lahko vodi perfekcionizem, če ne prepoznamo pravi čas njegovih negativnih učinkov in jih ne poskušamo zajeziti ter predvsem kakšen učinek ima ta na odnose na [...]

Preberi več...

Test: ali ste perfekcionist, kaj pa deloholik?

Kako preprečiti nadvlado perfekcionizma nad nami? Res je, da se načini dela spreminjajo in da se od zaposlenih pričakuje zelo veliko. Smo v času, ko se od vseh zahteva odličnost, kar pomeni odlično opravljati delo, se odlično spoprijemati z vsakodnevnimi izzivi, odlično sprejemati poraze, tudi uspehe. Odličnost sicer še ne pomeni perfekcionizma, vendar lahko hitro vodi k njemu. Ni dobro biti perfekcionist, ker taka osebnostna značilnost otežuje delo. Zaradi takega načina razmišljanja naredimo manj, kot bi, če bi delo sicer opravljali odlično, pa vendar ne na način, kot [...]

Preberi več...

Kje se skrivajo tržne priložnosti za socialne podjetnike in druge nevladnike?

Raziskave o slovenskem prebivalstvu že kar nekaj časa opozarjajo na proces staranja prebivalstva, ki je tako pri nas kot tudi v drugih državah EU zelo intenziven. Urad Republike Slovenije za makroekonomske analize in razvoj (UMAR) je zato v sodelovanju z Ministrstvom za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti in Vlado RS napisal Strategijo dolgožive družbe. Strategija se dotika in omenja tudi socialno podjetništvo, kar pomeni, da  vlada na nekaterih področjih računa  na pomoč socialnih podjetnikov in nevladnih organizacij. Želimo si, da bi [...]

Preberi več...

Učne delavnice iz prve roke

Zavod ZAPOSLISE sodeluje na Učnih delavnicah, ki jih omogoča Zavod RS za zaposlovanje že dobri dve leti in je namenjen praktičnemu usposabljanju brezposelnih. V obdobju sodelovanja so se pri nas usposabljale tri osebe, ena se je po zaključku usposabljanja tudi zaposlila preko progama Spodbude delodajalcem. Trenutno smo v fazi iskanja nove udeleženke ali udeleženca na programu Učne delavnice. Zbrali smo vtise dveh udeleženk oz. njuni mnenji o samem programu, kaj sta odnesli od usposabljanja in ali bi kaj spremenili. Mateja, udeleženka programa, ki se je po [...]

Preberi več...

12. Informativa na Gospodarskem razstavišču

Verjetno je za vsakega mladega človeka izbira šole ali poklica ena izmed najbolj težkih odločitev. Ob poplavi vseh informacij se je težko znajti in organizirati misli, še posebej, če oklevamo med različnimi interesi in željami. Odločitev vam lahko olajša 12. Informativa - Sejem izobraževanja in poklicev, ki bo 24. in 25. januarja 2020 na Gospodarskem razstavišču v Ljubljani. V teh dveh dneh imate priložnost na enem mestu dobiti različne informacije, ki se tičejo tako uradnega kot dodatnega izobraževanja ter [...]

Preberi več...

Zavod ZAPOSLISE je vključen v program »Učne delavnice«

Ker se ukvarjamo s široko paleto kadrovskih dejavnosti, se nam je zdelo prav, da svoje znanje ne samo delimo na raznih delavnicah, seminarjih oziroma z individualnim svetovanjem, temveč dejansko pomagamo tistim, ki si želijo višati svoje zaposlitvene zmožnosti, pa so trenutno še brezposelni. Zato se je Zavod ZAPOSLISE v juliju 2018 vključil v program Učne delavnice, znotraj katerega se brezposelne osebe praktično usposabljajo in višajo kompetence zaposljivosti ter vse tiste veščine in znanja, ki jih tudi sicer od vseh [...]

Preberi več...

Skrivnosti dobrega spremnega pisma

Če ste v procesu iskanja ali zamenjave službe, potem ste si zagotovo že belili glavo s tem, kako napisati dobro spremno oz. motivacijsko pismo. Veste, da mora izstopati in pritegniti bralca oz. delodajalca, toda kako iz vseh nasvetov, ki jih preberete na spletu, izluščiti res relevantne. Za vas smo pripravili nekaj namigov, kaj točno želijo kadroviki prebrati v vašem spremnem pismu. Univerzalnega magičnega napotka, ki bi vam vsakič prinesel povabilo na razgovor, na žalost ni. Dobra novica je, da bi ga naj bilo relativno enostavno sestaviti. [...]

Preberi več...