kompetence

Ali se znate prodati?

Kako vam gre od rok prodaja? Kakšne so vaše prodajne veščine? Pa nimam v mislih tistih v katerih delujete kot prodajniki, temveč imam v mislih vas, ki niste komercialisti. Od naših prodajnih veščin, je namreč odvisen uspeh v osebnem življenju in uspeh na delovnem mestu. Namreč....znanje, ki se ga...


Objavljeno z Kategorija: izobraževanje, kompetence, osebna rast, prodaja, učenje, uspeh, veščineKomentarji: 0

Kako doseči pripadnost in vdanost mlade generacije?

Prepričanje, da jih je težko motivirati, da je težko doseči, da nam bodo pripadni, je velikokrat krivično, zmotno. Niso vsi mladi enaki. Z ustreznim vzvodom, je pa sploh mogoče marsikaj. So tehnično podkovani, energični, polni energije, ja včasih samosvoji. Zakaj? Ker so odraščali v družbi, ki jim je kar naprej govorila...


Delaj tisto, kar sovražiš, da boš dobil tisto, kar želiš

»Delaj tisto, kar sovražiš, da boš dobil tisto, kar želiš« ... in ko delamo ravno tisto, kar sovražimo, ker vemo, da niso vsa naša dela taka, da bi si jih želeli delati, da je nekaj nalog takih, ki pač morajo biti narejene, je takrat dobro, da te naloge ne glede...


Kaj zares potrebujejo otroci

» Že dolgo je znano, da vsak človek že v otroštvu izoblikuje svojstven čustveni vzorec. Nekateri tako trpijo zaradi pomanjkanja samozavesti, medtem ko je imajo drugi čisto dovolj in včasih še preveč. Nekateri odrastejo z občutkom, da so ljubljeni, zaželeni in cenjeni, medtem ko se drugi celo življenje počutijo...


Kaj naredite, če nekdo kriči na vas?

Kaj pa, ko nekdo pride in govori in govori in govori, in po eni uri ne veste kaj vam je želel povedati. Poznamo 6 tipov različnih strank in vsaka zahteva drugačno obravnavo. Kako torej komunicirati s temi tipi strank v tokratnem videu.Srečno pri upravljanju drugih, pa tudi sebe.https://www.youtube.com/watch?v=_X59S1bRvKc#vodenje #komuniciranje...


Objavljeno z Kategorija: HR, kompetence, komuniciranje, prodaja, stranke, vodenjeKomentarji: 0

Kateri so učinkoviti pristopi na področju usposabljanja in izobraževanja starejših zaposlenih?

Kateri so učinkoviti pristopi na področju usposabljanja in izobraževanja starejših zaposlenih? 22. 10. 2020  sem predavala na on-line konferenci, kjer je več predavateljev predstavilo svoj poglej na pojav absentizma v negotovih časih. Veliko podatkov, veliko informacij in koristnih napotkov. Z zelo uglednimi predavatelji.  Moj  prispevek je od 1:08:41 minute dalje.  Link...


Objavljeno z Kategorija: HR, kompetence, motivacija, starejši zaposleni, učenje, vodenjeKomentarji: 0

Video: Zakaj perfekcionizem ni več zaželjen?

Spoznajte razloge: zakaj nekdo svoje delo opravi odlično, vendar je količina dela premajhnazakaj nekdo kar naprej tisto kar dela izboljšuje in dopolnjujekje se skrivajo razlogi za perfekcionizem  Pa tudi: katere so negativne in katere pozitivne lastnosti perfekcionistakako perfekcionizem odpravljati, da bomo mi sami ali pa naši sodelavci pri delu produktivnejši in učinkovitejšinačine...


Zakaj perfekcionizem ni več zaželjen?

Spoznajte razloge, zakaj nekdo svoje delo opravlja odlično, vendar je količina opravljenega dela premajhna in zakaj nekdo svoje delo želi kar naprej izboljševati tudi na račun rokov, ko je potrebno nalogo že oddati. Včasih smo tudi sami ljudje zaradi vzgoje, načina življenja, zaradi nekih prepričanj, ki se zasidrajo globoko v...


Kako kreirati prihodnost na poziciji, kjer smo danes?

Dogaja sem nam velika preobrazba, dogaja se nam resetiranje sveta. Minili so časi, ko smo izdelovali plane za 5, 10, 15 let naprej. Danes opažamo, da to ni več mogoče. Planske usmeritve sicer lahko definiramo, vendar pa se vmes dogaja dobesedno slalom med količki. Včasih cilja ne dosežemo, pa...


Objavljeno z Kategorija: COVID, HRM, kompetence, modernizacija, razvoj kadrov, razvoj sveta, tehnologijaKomentarji: 0

Video : Zakaj je dobro, da včasih tudi kritiziramo – Nives Fortunat Šircelj

Ali ste med tistimi, ki si upate ali pa ste med tistimi, ki si ne upate povedati svojega mnenja? Ali si upate pokritizirati? Tisti, ki so kar naprej nezadovoljni, so bili še do nedavnega na sestankih, v ekipah, nezaželjeni. Danes nam prav ti odkrito povedo, zakaj nekaj ne bo...


Objavljeno z Kategorija: kompetence, prodaja, samostojnost, vodenje, zaposlovanjeKomentarji: 0