novi načini dela

Prava ideja še ne garantira poslovnega uspeha

𝑱𝒂𝒛 𝒃𝒊 𝒊𝒎𝒆𝒍𝒂 𝒔𝒗𝒐𝒋 𝒎𝒐𝒅𝒏𝒊 𝒃𝒖𝒕𝒊𝒌, 𝒋𝒆 𝒓𝒆𝒌𝒍𝒂 𝒎𝒍𝒂𝒅𝒂 𝒑𝒖𝒏𝒄𝒂. 𝑻𝒂𝒌𝒆𝒈𝒂, 𝒌𝒋𝒆𝒓 𝒃𝒊 𝒛𝒂𝒑𝒐𝒔𝒍𝒊𝒍𝒂 𝒐𝒔𝒆𝒃𝒆, 𝒌𝒊 𝒔𝒐 𝒕𝒆ž𝒋𝒆 𝒛𝒂𝒑𝒐𝒔𝒍𝒋𝒊𝒗𝒆, š𝒊𝒗𝒂𝒍𝒂 𝒑𝒂 𝒃𝒊 𝒐𝒃𝒍𝒆𝒌𝒆 𝒊𝒏 𝒅𝒐𝒅𝒂𝒕𝒌𝒆 𝒊𝒛 𝒐𝒅𝒑𝒂𝒅𝒏𝒊𝒉 𝒎𝒂𝒕𝒆𝒓𝒊𝒂𝒍𝒐𝒗, 𝒕𝒂𝒌𝒆 𝒖𝒏𝒊𝒌𝒂𝒕𝒏𝒆. 𝑺𝒊𝒄𝒆𝒓 𝒔𝒂𝒎𝒂 𝒏𝒊𝒔𝒆𝒎 𝒓𝒂𝒗𝒏𝒐 𝒅𝒐𝒃𝒓𝒂 š𝒊𝒗𝒊𝒍𝒋𝒂, 𝒃𝒊 𝒔𝒊 𝒅𝒐𝒃𝒊𝒍𝒂 𝒕𝒂𝒌𝒐, 𝒌𝒊 𝒋𝒆 𝒛𝒆𝒍𝒐 𝒅𝒐𝒃𝒓𝒂. 𝒁𝒂𝒆𝒏𝒌𝒓𝒂𝒕 š𝒆 𝒏𝒊𝒎𝒂𝒎 𝒖𝒔𝒕𝒓𝒆𝒛𝒏𝒆𝒈𝒂 𝒑𝒓𝒐𝒔𝒕𝒐𝒓𝒂,...


Kako doseči pripadnost in vdanost mlade generacije?

Prepričanje, da jih je težko motivirati, da je težko doseči, da nam bodo pripadni, je velikokrat krivično, zmotno. Niso vsi mladi enaki. Z ustreznim vzvodom, je pa sploh mogoče marsikaj. So tehnično podkovani, energični, polni energije, ja včasih samosvoji. Zakaj? Ker so odraščali v družbi, ki jim je kar naprej govorila...


»Novi izzivi absentizma v času negotove prihodnosti«

·        Kako  razmere v času epidemije COVID-19 vplivajo na absentizem zaposlenih ·        Kako  negotove tržne razmere, ali novi načini dela vplivajo na stopnjo odsotnosti z dela ·        Kaj pravijo podatki in kaj lahko naredi sam delodajalec, da bo tega absentizma, še posebej bolniških odsotnosti čim manj. ·        Kakšna naj bo ocena tveganja z izjavo o varnosti...