doseganje ciljev

Iskanje ravnovesja

Moram deliti 😊….Prebrala sem, da ravnovesje ne pomeni, da sem v svojem delovanju stabilna, da sem na eni poziciji, in se ne premikam. Že sama beseda »Iskanje ravnovesja« pomeni, da kar naprej iščem najboljši položaj. Da se premikam skladno z možnostmi, ki so mi v življenju dane. Grem malo...


Objavljeno z Kategorija: doseganje ciljev, novo leto, ravnovesjeKomentarji: 0

Video: Zmanjšajte PERFEKCIONIZEM, zvišajte PRODUKTIVNOST

Zakaj je perfekcionizem ubijalec produktivnosti, kje so vzroki in kako to nadlogo odpraviti? Delček sem vam zaupala v TEM videu, več pa vam razkrijem na delavnici, ki bo potekala  01.07. 2020 od 9.00 do 14.00 ure na Agenciji POTI. TERMIN: 1. 7. 2020 (od 9:00 do 14:00), Agencija Poti, Stegne 7, 1000...


Zakaj smo produktivnejši, če vemo, da nas nekdo gleda?

Številnim raziskavam iz področja psihologije je skupno dognanje, da se posamezniki obnašamo drugače, kadar smo obkroženi z ljudmi, kot pa, kadar smo sami. Čeprav sta samostojnost in samoiniciativnost eni izmed glavnih kompetenc sodobnega sveta, pa je motivacija za delo še vedno izrazito povezana s tem, da smo ljudje navsezadnje...


V težkih časih samoten volk umre, toda krdelo preživi

Poznavalci kultne serije Igra prestolov boste verjetno prepoznali ta rek, ki se kot ena izmed glavnih niti vleče tekom celotne zgodbe. Ustvarjalci serije prav nič ne skoparijo s preizkušnjami, ki jih morajo prestajati akterji, toda na samem koncu se zgornji rek izkaže za še kako utemeljenega. Brez, da bi...


Objavljeno z Kategorija: doseganje ciljev, timsko deloKomentarji: 0

Test: Ali ste perfekcionist, kaj pa deloholik? III. del.

Nič ni narobe s tem, da imamo cilje, ki nam dajejo navdih in zagon za reševanje vsakdanjih problemov. Pri ustvarjanju predstav o tem, kaj bi si želeli doseči, pa moramo dopustiti možnost, da se te morda ne bodo uresničile. Dati si moramo dovoljenje, da nismo popolni in da se stvari včasih ne...


Test: ali ste perfekcionist, kaj pa deloholik?

Kako preprečiti nadvlado perfekcionizma nad nami? Res je, da se načini dela spreminjajo in da se od zaposlenih pričakuje zelo veliko. Smo v času, ko se od vseh zahteva odličnost, kar pomeni odlično opravljati delo, se odlično spoprijemati z vsakodnevnimi izzivi, odlično sprejemati poraze, tudi uspehe. Odličnost sicer še ne pomeni perfekcionizma, vendar lahko hitro...


Učne delavnice iz prve roke

Zavod ZAPOSLISE sodeluje na Učnih delavnicah, ki jih omogoča Zavod RS za zaposlovanje že dobri dve leti in je namenjen praktičnemu usposabljanju brezposelnih. V obdobju sodelovanja so se pri nas usposabljale tri osebe, ena se je po zaključku usposabljanja tudi zaposlila preko progama Spodbude delodajalcem. Trenutno smo v fazi iskanja nove udeleženke ali udeleženca...


Objavljeno z Kategorija: doseganje ciljev, iskanje zaposlitve, mladi, zaposlovanjeKomentarji: 0

Javljanje na prosto delovno mesto; pot od zbiranja podatkov do razgovora

Verjetno ni med nami nikogar, ki ne bi bil vsaj enkrat v življenju vpet v iskanje službe. Ravno nasprotno, zelo velika verjetnost je, da se nas je večina s tem soočila že precejkrat. Saj veste, kako gre, na spletu, na oglasni deski ali pa kje drugje zasledimo prosto delovno...


Sodelovanje Zavoda ZAPOSLISE z Društvom Verjamem vate, na projektu »Ohranjamo in ustvarjamo«

V okviru razpisa Mentorske sheme, ki ga je vodilo Ministrstvo za gospodarski razvoj in tehnologijo ob podpori Evropskega socialnega sklada, smo v Zavodu ZAPOSLISE z veseljem  prevzeli mentoriranje zaposlenih v društvu Verjamem vate iz Domžal.  V sklopu društva delujeta dnevni center za mlade osebe z zmerno telesno in duševno...


»Iskanje prve zaposlitve: najbolj stresno obdobje mladega človeka ali priložnost za osebno rast ?«

Verjetno se lahko marsikdo spomni dobronamernih nasvetov staršev, starih staršev, pa stricev in tet, ki so nas že od majhnih nog bodrili, da naj se čim bolj posvetimo učenju ter tako v nas vsadili idejo, da bomo v življenju nekaj »veljali« in imeli dobro službo le, če bomo dosegli...