inovativnost

Ali se znate odrezati, ko je zahtevno in težko, ko bi se najraje kam skrili?

Najraje bi vse skupaj prespala, najraje bi bila, da bi namesto mene rešitev poiskal nekdo drug. Ja, pa tega drugega ni, velikokrat moramo le sami reševati situacije. Lahko in lepo nam je delati, ko gre vse kot po maslu. Takrat smo prijazni do sebe in drugih. Ko pa so pred...


Merjenje hrabrosti

»Nekoč bom poletela, je rekla gosenica. Vsi so se ji smejali, razen metulja«. Brez hrabrosti niti majhnega potočka ne preskočimo. Brez hrabrosti ne upamo na nove poti. Kaj pa je hrabrost? 1)     Hrabrost je ne upirati se spremembam. 2)     Hrabrost je nekaj narediti, ne glede na to, da nas je strah. 3)     Hrabrost je, da si...


Znanje, ki se ga ne vidi, ni nobeno znanje!

Na žalost je v današnjem času tako, da se je potrebno vse bolj dokazovati.  Dokazovati na način, da tisto kar znamo, tudi vnovčimo. Če se ne znamo prodati, nam vse skupaj prav nič ne koristi. Kaj mi pomaga, če sem specialist v nečem, če pa tega mojega znanja nihče...


Kako daleč je predaleč. Na katera področja bo vplivala umetna inteligenca?

Če razumemo kako se je svet razvijal, razumemo, kako se bo razvijal tudi v bodoče. Kjer je veliko rutinskega, ponavljajočega se dela, prevzemajo delo stroji: ProizvodnjaPrevozne in skladiščne storitveJavne administrativne službeBančništvo, zavarovalništvoGradnjaKlasična veleprodaja in maloprodajaUpravne in podporne storitve Katera dela bomo opravljali prav mi ljudje, vendar še vedno ob podpori AI oz....


Ali ste prestrašeni ali navdušeni, kaj nas čaka v prihodnosti?

Ali nas stroji lahko prevladajo? V zadnjem času smo kar pesimistični glede tega, kako nam  pametni stroji prevzemajo delo. Ne glede na to, kakšne informacije prihajajo do nas, pa bo naša prihodnost lahko dobra, če bomo to, kar smo do sedaj naredili, tudi z koristjo uporabili.  Vsa ta tehnologija...


A greste tudi vi na izlet na BALI?

Pot do željenega ni samo ena, poti je več, ja cilj je pa eden. No, v današnjem času vidimo, da moramo tudi cilje včasih spreminjati, ker nas situacije silijo v spreminjanje planov. Pri definiranju različnih poti ali pa definiranju drugačnih ciljev, nam nagajajo prav naši lastni možgani. Največkrat sami sebi...


Ne sprašujte vaših zaposlenih, ali si želijo delati od doma, ali iz svoje pisarne

Ker bo odgovor v večini primerov…. DA, želim delati od doma. Ali je to dobro? NE,  ni dobro. To bi bilo tako, kot je rekel že Henry Ford: »Če bi vprašal ljudi kaj si želijo, bi rekli hitrejšega konja in tako nikoli ne bi razvil avtomobila«. Ljudje se radi skrivamo...


Ali znate obvladovati svoja čustva?

Za dosego ciljev je pomembno, da znamo čustva obvladovati, jih sicer izražati, pa vendar si ne dovoliti, da zagospodarijo nad nami.Ja pomad in jesen sta glede tega kar zahtevno obdobje, pa seveda situacije, na katere nimamo vpliva, pa luna tudi vpliva na nas…..no, če si to dovolimo. Kako jih obvladati...


Inovativnost in visoka storilnost ne gresta skupaj

Koristna iztočnica. Vprašanje je, ali bomo iz tega obdobja izplavali v obliki črke L, U, ali V. Večina strokovnjakov predvideva, da bo vse skupaj bolj podobno črki V. Vendar bo ta V zelo nepravilne oblike, zgodil se je hiter padec, rast pa bo zelo, zelo počasna. In prav sedaj...


Objavljeno z Kategorija: inovativnost, motivacija, razvoj kadrov, samostojnostKomentarji: 0