Kaj so razlogi, da zavestno tudi sami ne skrbimo za lastna “premeščanja”? Zakaj nas drugi ne vidijo, da si že zaslužimo zahtevnejše delo ali delovno mesto in seveda višjo plačo? Kdaj je čas, da potrkamo na vrata svojih vodij ali kadrovske službe in rečemo: Čas je za spremembo mojega delovnega mesta, napredovanje? O tem govori tokratni video, do katerega lahko dostopate TUKAJ.
Nives Fortunat Šircelj
Enako, kot se obnašajo državljani drugih razvitih držav. Kako se obnašajo državljani nerazvitega sveta, njihovi državljani? Med seboj enako, vendar drugače... preberi več
Ne strinjam se z vami, je komentiral moj prispevek en vodja. Pa sem se s tem nestrinjanjem zelo strinjala.... preberi več
Ali veste kdaj je vaš idealni čas za delo, kdaj ste najbolj produktivni? Ali veste kam spadate, med škrjančke ali... preberi več
Pripravljam se na delavnico namenjeno zaposlenim v organih državne uprave. Kot kadrovica vem kako pomembno je, da znajo vodje... preberi več
Če sedaj upoštevamo navodila, potem smo tveganje okužbe zmanjšali. Večji izziv je, kako sedaj, ko smo doma in imamo veliko neorganiziranega časa... preberi več
Novi izzivi absentizma v času negotove prihodnosti: Vabilo na on-line konferenco, 22.10. 2020 od 9. do 12.15 ure. Kotizacije ni. Svoje... preberi več
Poznate tisti občutek? Vas tišči in tišči, vi pa kar mencate in mencate, ker se zavedate, da, ko boste... preberi več
Ravno v tem času imamo z raznimi soočenji in okroglimi mizami možnost, da se učimo kaj smemo in kaj... preberi več
Pripravljam gradivo za delavnice na temo kompetence tehničnih poklicev, pa bolj ko tuhtam in razmišljam, gredo stvari v zadnjem... preberi več
DA do neke mere, ker vemo kam gre smer razvoja v posamezni dejavnosti, NE do neke mere, ker vemo,... preberi več
